Rekruttering, der er til at forstå.


 

Kender du den helt eksakte forskel på, hvad du får hos headhuntervirksomhederne, når du indgår en samarbejdsaftale på en ydelse som indeholder en eller flere af de følgende 4 ord: Rekruttering, Headhunting, Search eller Selection.

De 4 ord er i kontrakterne tit fulgt op af ord som sourcing, screening, assessment, long og shortslisting o.m.a.

Mange af de mennesker som Hovedjægerne møder, siger at ….
” Vi er ligeglade med hvad I kalder det, bare vi får den rigtige kandidat til stillingen”.

Hos Hovedjægerne er alt inkluderet i prisen, ingen skjulte meromkostninger og smarte uigennemskuelige aftale- beskrivelser.

Det vigtigste er, at I får den rigtige kandidat til stillingen uanset metode. Vi laver altid en 360 graders søgning efter kandidater, og hvis I ønsker, kan f.eks. en onlineannoncering være en del af den samlede metode til at nå egnede kandidater, men det er aldrig nok til at finde det fulde kvalificerede kandidatfelt.

Vi har garanti på de stillinger ,som hovedjægerne besætter for vores kunder. Der er ikke en masse ansvarsfraskrivelser i vores garanti. Siger kandidaten op eller siger I som kunde kandidaten op indenfor garantiperiodens udløb, så finder vi uden ekstra beregning en ny kandidat til jer til den pågældende stilling.

 

phonecall

Rekruttering brochure
Kontakt
Bliv ringet op
Vi ringer gerne og tager en uforpligtende samtale med dig.
Kontakt os
Har du spørgsmål, er du velkommen til at ringe eller skrive til os.